第九条:确保性别平等——太阳城官方下载-太阳成娱乐app

第九条:确保性别平等

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太阳城官方下载 暂行性及性别不当行为政策 详述学院的程序和做法,以确保学生和雇员免受非法的性暴力行为, 性骚扰, 性剥削, 家庭暴力, 约会暴力, 跟踪, 以及其他形式的性别歧视.

太阳城官方下载, 符合1972年教育修正案第九条(“第九条”), 禁止基于性别对学生和员工的歧视. 阅读更多 太阳城官方下载第九条不歧视通知.

太阳城官方下载不会因为怀孕而歧视怀孕或有父母的学生, 分娩, 假怀孕, 流产, 堕胎, 或相关条件, 包括恢复. 太阳城官方下载的学生有权休病假,不受骚扰, 恐吓, 或因怀孕相关情况而受到其他歧视,并有权在为此目的休假后返回相同的学术和联合课程. 阅读更多关于 怀孕和育儿学生资源

根据联邦法律的要求, 太阳城官方下载每年都会准备一份年度安全与消防安全报告, 通常被称为克莱里报告. 该报告包含有关校园安全和人身安全的信息,包括预防犯罪等主题, 安全, 报告的政策, 纪律处分程序及其他与校园保安及安全有关的重要事项. 你可以了解更多关于《太阳成娱乐app》的信息,并阅读这份报告 在这里